A BYD anunciou a abertura de 1.654 novas vagas de emprego para contratação imediata em sua unidade de Camaçari, na Bahia. A medida acompanha a implementação do terceiro turno de produção na fábrica e reforça o ritmo de expansão da operação no complexo industrial.
Com a ampliação do quadro, a companhia deve atingir um novo patamar no estado. Somados aos 4.174 colaboradores atuais — sendo 55% moradores de Camaçari —, a empresa passará a ocupar a posição de terceira maior empregadora da Bahia a partir do segundo semestre, segundo dados do Guia Industrial 2025 da FIEB. Além dos empregos diretos, cerca de 3.700 trabalhadores terceirizados atuam nas obras de construção das unidades de soldagem, estamparia e pintura, levando o total de profissionais no complexo a quase 10 mil.
O avanço da operação reflete um crescimento acelerado da força de trabalho. Desde dezembro de 2024, o número de colaboradores na unidade aumentou aproximadamente 1.750%, movimento que acompanha a consolidação dos investimentos da montadora e a reativação da cadeia automotiva na região, segundo avaliação do Comitê Automotivo da FIEB.
A implantação do terceiro turno deve ampliar a capacidade produtiva da fábrica e otimizar o volume de entregas ao mercado. A unidade de Camaçari é tratada pela empresa como um eixo estratégico, com o objetivo de consolidá-la como o maior hub de mobilidade elétrica das Américas.
“A implementação do terceiro turno em Camaçari não é apenas um marco operacional para a BYD, mas uma prova do nosso compromisso inegociável com a Bahia. Estamos unindo a tecnologia de ponta global ao talento e à garra do trabalhador baiano. Essas mais de 1.600 novas vagas representam famílias transformadas e o fortalecimento de um ecossistema sustentável que nasce aqui, no coração da Bahia, para mover o Brasil inteiro”, afirma Alexandre Baldy, Vice-Presidente Sênior da BYD Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil.
As oportunidades abertas abrangem diferentes áreas operacionais e técnicas, incluindo funções como operador de produção, operador logístico, condutor interno, inspetor de qualidade, motorista carreteiro e técnicos em elétrica e mecânica. O processo seletivo prioriza candidatos de Camaçari, Salvador, Mata de São João e Dias D’Ávila.
As vagas estão disponíveis por meio de canais oficiais, como o SineBahia, o Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e a plataforma digital da empresa. A companhia destaca que não realiza cobranças em processos seletivos e orienta os candidatos a manterem seus currículos atualizados.
Paralelamente, a Divisão de Motores da BYD também avança na ampliação de equipes. Desde março, mais de 100 contratações foram realizadas para posições ligadas à produção. A empresa também iniciou processos seletivos dedicados a essa área, com etapas realizadas em diferentes municípios da região, acompanhando o crescimento da operação industrial.
