O Grupo Gazin anunciou a ampliação de seu quadro de diretores como parte de um movimento estratégico alinhado à expansão nacional da companhia, à profissionalização da gestão e ao fortalecimento contínuo de sua governança corporativa. A decisão acompanha a trajetória de crescimento de uma empresa que, ao longo de mais de seis décadas, ampliou sua presença no mercado brasileiro, diversificou suas frentes de atuação e consolidou uma operação integrada que reúne varejo, indústria, serviços financeiros e canais digitais.
Segundo o grupo, a reestruturação da alta liderança reflete o amadurecimento da operação e a crescente complexidade do negócio, exigindo estruturas de gestão mais robustas, processos decisórios mais equilibrados e alinhamento às melhores práticas de governança corporativa. O movimento também reforça o compromisso da companhia com uma gestão moderna, conectada às transformações do mercado e preparada para sustentar novos ciclos de crescimento.
Entre as nomeações anunciadas, destaca-se a chegada de Viviane Thomaz à recém-criada Diretoria de Governança Corporativa, tornando-se a primeira mulher a ocupar esse nível na estrutura organizacional do Grupo Gazin. Com uma trajetória de 30 anos na companhia, onde atuava como Gerente de Gestão de Pessoas, a executiva assume um cargo inédito, desenvolvido para atender às novas demandas institucionais e à evolução do modelo de governança do grupo.
A nomeação reforça a estratégia de valorização de talentos internos e evidencia a construção de uma liderança baseada em diferentes experiências, competências e perspectivas. Embora represente um marco institucional, a presença feminina na diretoria executiva é resultado de um processo contínuo dentro da empresa.
Esse avanço está diretamente conectado a iniciativas estruturadas da companhia, como o projeto contínuo Jornada da Liderança Feminina, programa voltado à preparação e ao fortalecimento da presença de mulheres em cargos de gestão. De acordo com o grupo, a iniciativa seguirá em expansão, reforçando o compromisso com a formação de lideranças qualificadas e diversas em diferentes níveis da organização.
Além da criação da Diretoria de Governança Corporativa, a ampliação da diretoria inclui outros dois cargos estratégicos. Edson Oleksyw, que atuava como Gerente de Marketing do Grupo, assume a posição de Diretor de Marketing, enquanto Marcos Utsonomiya, anteriormente Gerente da GazinLog, passa a ocupar a Diretoria de Logística da companhia. As mudanças reforçam a estrutura executiva em áreas consideradas centrais para a estratégia de crescimento e eficiência operacional do grupo.
“Empresas fortes são construídas por pessoas com experiências diferentes, visões complementares e capacidade de enxergar o negócio por múltiplas perspectivas. Esse é um pilar fundamental para decisões mais equilibradas e sustentáveis”, afirma Gilmar Alves de Oliveira, presidente do Grupo Gazin.
